Nunca tomar acciones

Este error es uno de los básicos en muchas empresas, ya sean pequeñas o grandes. La falta de acción a la hora de afrontar los problemas o de seguir avanzando es algo que nos lleva a la catástrofe, pero elegimos la parálisis por miedo a lo que la acción pueda ofrecernos, elegimos lo conocido a lo malo por conocer (este dicho esta asentado en nuestra cultura y nos ayuda a cometer siempre este mismo error). 


Como diría Peter Drucker, uno de los más reconocidos personajes de la escena internacional en administración y gestión de empresa "Los planes son solamente buenas intenciones a menos que degeneren inmediatamente en trabajo duro", es decir, en acciones. 


No me cabe la menor duda que el 99% de todos nosotros sabemos que se debe hacer y que es lo correcto para que la empresa funcione adecuadamente, pero también es cierto que solamente un pequeño porcentaje es el que toma las acciones necesarias y se enfrenta a lo desconocido.Una vez que hemos iniciado el proceso de tomar la iniciativa y estar en la acción constante no querremos parar, ya que es algo que nos lleva a conseguir aquello que soñamos para nuestra empresa.

La falta de acción se asocia a algunas de las cosas más primarias:

• Hábito de esperar, es algo que esta muy asentado entre los empresarios de cualquier nivel, aquello de lo hacemos el mes que viene, la semana que viene, el lunes que viene, cualquier cosa menos ponerse manos a la obra en lo que es necesario realizar.
• Falta de un objetivo puede ser la causa de la falta de acción, se pierde la claridad de lo que necesitamos hacer para seguir por el camino adecuado.
• La falta de comunicación adecuada puede degenerar en poco o nulo entendimiento de lo que se debe hacer para poder avanzar.
• No saber delegar también puede ser causante de parálisis en la empresa, ya que no se hace el trabajo necesario, en este caso por falta de tiempo de la persona al cargo, siendo causante de un lento avance o de la parálisis del conjunto.
• No tener ilusión en lo que hacemos o tener una baja energía (energía negativa)  en la realización de nuestra trabajo degenera en un desarrollo mínimo de las actividades.
• Miedo a dar el paso, a iniciar un proceso distinto o a empezar un camino desconocido.

Las situaciones no llegan solas, dependen de nuestros actos.  Esta es la lección  más importante a aprender en la empresa, si esperamos a que algo suceda nunca llegará. Si creamos las condiciones necesarias para que suceda,  tendremos una mayor probabilidad de que se haga realidad.
Tomar acciones es agarrar las riendas del caballo y guiarle por el camino a andar, es sortear los baches del camino, es tomar nuevas rutas por las que llegar antes a nuestro destino, etc... Sin la acción no conseguiremos el éxito. 

En algunas culturas y en especial es España esta muy asentado en la sociedad el miedo a lo que opinen los demás, siendo este un gran estorbo para los empresarios a la hora de tomar acciones.  Cualquier cambio necesario para la empresa se pasa por el filtro de "Que pensarán los vecinos, amigos, familiares, empleados.." . Dejamos que la empresa sufra y no nos arriesgamos a tomar decisiones que pudieran afectar a nuestra imagen.

Para poder salir de la situación de falta de acción en la empresa :

• Buscar un objetivo a seguir como empresa.
• Buscar objetivos a corto plazo para crear un ritmo de trabajo constante. 
• Mejorar la comunicación en la empresa.
• Generar energía positiva en el trabajo, cooperar y funcionar como grupo. 
• Evitar cualquier prejuicio o lo preestablecido, pensar fuera de lo convencional. 
• Tomar acciones constantemente, para poder crear el hábito de actuar. 

Si estas pensando que sería necesario hacer algo en tu empresa en este momento, por qué no dejas de leer ahora mismo y te pones manos a la obra.

Cuando juzgues el éxito de los demás considera el sacrificio que les ha costado conseguirlo y no critiques las formas o lo justifiques en su buena suerte, eso te ayudará a comprender y a ser consciente del esfuerzo necesario, a tomar las acciones adecuadas en tu empresa.

CONSEJOS

-          Ser consciente de lo que hacemos y no hacemos nos hará fuertes y comprenderemos que el desarrollo y el éxito de nuestra empresa solamente dependen de nuestra capacidad de movimiento.

-          No parar de hacer, una vez que hemos empezado el camino de la acción se abren nuevas oportunidades y nuevas cosas que hacer.  No pares nunca!!

-          No esperar a que las cosas sucedan, ir a buscarlas y crear las condiciones para que se den. 

-          Andar sobre nuestras palabras, , respetar aquello que hemos hablado y hacer lo que hemos dicho que debe hacerse.

-        Recordar que en el trabajo y el esfuerzo es donde esta lo bueno, en la acción esta la posibilidad de conseguirlo. 
 -       Si crees que debes hacer algo en tu empresa, hazlo.  Es mejor hacer lo que piensas que pensarlo y no hacerlo. En la mayoría de las ocasiones sabemos que tenemos que hacer pero no lo hacemos. 

 “Somos lo que hacemos, no lo que pensamos ni lo que sentimos”. Anónimo

 Este es un adelanto del contenido del libro "Los errores de la Empresa Familiar y del pequeño negocio" que saldrá en las próximas semanas a la venta.  Para más información no dudes en contactarme.